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人口事關國計民生、事關長遠發(fā)展，備受各界關注。近期，國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司負責人表示，雖然2022年人口總量略有下降，但我國仍有14億多人口，人口規(guī)模優(yōu)勢和超大規(guī)模市場優(yōu)勢將長期存在；勞動年齡人口近9億，勞動力資源依然豐富。與此同時，我國勞動年齡人口受教育程度持續(xù)提升，人才紅利逐步顯現(xiàn)。2022年，我國16-59歲勞動年齡人口平均受教育年限達到10.93年，比2020年提高0.18年，勞動年齡人口受教育程度持續(xù)提升。

2018年，《關于提高技術工人待遇的意見》印發(fā)；2022年，“新八級工”職業(yè)技能等級制度出臺；2022年，《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》提出，“十四五”期末，技能人才占就業(yè)人員的比例達到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達到1/3。

中國宏觀經濟研究院研究員郭麗巖認為，人才是第一資源，是創(chuàng)新的根本，綜合國力競爭歸根到底是人才競爭，關鍵是要把人才這種戰(zhàn)略性資源優(yōu)勢加速轉化成支撐綜合國力提升的競爭優(yōu)勢。

財經評論員許峻銘認為，產業(yè)集群化發(fā)展呈現(xiàn)出產業(yè)鏈條長，資產投入大、要求高的特點，一方面政策層面持續(xù)加大職業(yè)教育的支持和保障力度，一方面呈現(xiàn)出龍頭企業(yè)參與人才培養(yǎng)的特征，比如在汽車產業(yè)發(fā)達的廣東地區(qū)，頭部汽車廠商開展全產業(yè)鏈技術培訓，培養(yǎng)技術技能和管理素養(yǎng)俱佳的產業(yè)人才。這樣“產教融合”的培養(yǎng)模式是鞏固和提升人口質量水平的一個可行方法。

2022年末，我國城鎮(zhèn)常住人口達到92071萬人，比2021年增加646萬人。城鎮(zhèn)化空間布局持續(xù)優(yōu)化，新型城鎮(zhèn)化質量穩(wěn)步提高。中國宏觀經濟研究院研究員郭麗巖表示，以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，有利于促進勞動力要素優(yōu)化配置。關鍵是加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，促進勞動力和人才跨區(qū)順暢流動。

如何觀察人口質量提升帶來的變化？怎樣促進人才紅利持續(xù)釋放，推動產業(yè)轉型升級？更多精彩內容，敬請觀看本期《央視財經評論》！

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