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近年來，橫州市作為南寧市承擔自治區(qū)開展黨員教育培訓需求調(diào)研制度試點工作單位，創(chuàng)新開展黨員教育培訓需求調(diào)研工作，探索前端調(diào)研強覆蓋、中端精細管理、結果運用重實效的全過程工作法，推動做好黨員教育培訓需求調(diào)研工作，不斷提升黨員教育培訓工作科學化、精細化水平，進一步提升了廣大干部、黨員的形象和滿意度。

力求“廣”覆蓋。對標組織需求、崗位需求、個人需求征集內(nèi)容，廣泛開展需求調(diào)研數(shù)據(jù)收集。示范帶動，強化組織覆蓋。印發(fā)《橫州市黨員教育培訓需求調(diào)研制度（試行）試點探索實施方案》，明確從基層黨組織、兩新黨組織、事業(yè)單位黨組織、學校黨組織四個方面，選取5個典型黨組織開展試點工作，壓實試點主體責任。分類調(diào)研，擴大人群覆蓋。指導試點單位按1：2：6：1的比例在領導干部、業(yè)務骨干、普通黨員、流動黨員人群開展調(diào)研，共發(fā)放調(diào)查問卷3000余份，訪談黨員干部437人。查漏補缺，完善工作覆蓋。結合基層黨建“兩隨機”調(diào)研指導工作，補充對醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、行政執(zhí)法系統(tǒng)3方面黨組織開展需求調(diào)研。截至2022年6月，已實現(xiàn)需求調(diào)研工作全覆蓋。

注重“精”管理。建立“定期收集+動態(tài)反饋+持續(xù)完善”動態(tài)管理機制，推動教育培訓精細化管理?！扒鍐问健惫芾?。根據(jù)調(diào)研收集意見建議，梳理共性需求問題8條，個性問題12條，近期可解決問題7條，長期堅持解決問題13條，形成《問題清單》《結果清單》《建議清單》，對應構建涵蓋4大領域12個專題課程體系?！岸嘣蓖七M。推出專題送學、現(xiàn)場講學、體驗教學等多元培訓計劃，統(tǒng)籌做好培訓部署，組織黨員就近就便接受培訓。2022年，開設各類培訓班42個班次，參訓人員超9400人次，黨員干部線下參訓請假率低于2%?！皹税惺健睂嵤＜毣嘤栒n程，將黨校教師、村（社區(qū)）黨組織書記、致富帶頭人等96名“田秀才”“土專家”納入講師庫，靶向實施“送教講學”。

提升“實”質(zhì)效。以理論學習不深、培訓內(nèi)容不實、師資力量不強三大問題為導向，整合現(xiàn)有教育資源，夯實基礎、打造品牌，不斷提升培訓效能。“行動學習+”推動理論學習走深走實。將“行動學習+”工作法融入戶外教學，打造“周順來+現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園+石井（新農(nóng)村）+電商孵化+紅色文化園”集參觀、體驗、研討、教學等多元功能為一體的精品線路，以實景實操現(xiàn)場教學體驗，推動理論學習入腦入心。目前該基地已申報成為廣西黨員干部教育培訓現(xiàn)場教學基地?！鞍葱椟c單”力促技能培訓務實管用。推行“套餐+點單”“線上+線下”教學模式，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點任務和創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等問題，開展業(yè)務學習大比武，促培訓班成為黨員技能提升“訓練場”。試點以來，5個試點單位，共開展“送教下鄉(xiāng)”“種養(yǎng)技能”培訓140場次。“雙向保障”培訓基礎不斷夯實。在市級，從黨費中劃拔93萬元用于保障全市黨員干部培訓，在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點單位，共從2021年度村級集體經(jīng)濟收益分配中提取50萬元收益，用于試點經(jīng)費保障。（賀忠濤）

（作者：賀忠濤)