南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 李慧婷 通訊員 林鳳鳴 盧旭霞）“終于拿到工錢了，非常感謝勞動(dòng)仲裁工作人員的幫忙，這下煩‘薪’事解決了，心里也踏實(shí)了！”農(nóng)民工覃某珍緊緊攥著剛拿到的現(xiàn)金，哽咽著說道。
2022年9月，江南區(qū)某工地項(xiàng)目施工單位、勞務(wù)單位及工人在趕工期因三方約定結(jié)算方式不一致而導(dǎo)致工程結(jié)算爭(zhēng)議，施工單位與勞務(wù)單位按“平方數(shù)”、勞務(wù)單位與工人按“天”計(jì)算勞務(wù)費(fèi)，使得施工單位對(duì)勞務(wù)單位所提供工資表不予核算確認(rèn)，進(jìn)而導(dǎo)致工人欠薪問題無法推進(jìn)。在江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的努力下，以施工單位和勞務(wù)單位實(shí)際利益為出發(fā)點(diǎn)，不斷往返雙方間做足思想工作，順利推進(jìn)項(xiàng)目完成結(jié)算手續(xù)，核實(shí)勞務(wù)公司尚有155名工人工資共162.72萬元未支付，但因市場(chǎng)等直間接因素的持續(xù)影響，勞務(wù)單位無力即刻完成支付。為保障工人合法權(quán)益，妥善勞動(dòng)糾紛隱患，江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、南寧市法律援助中心共同對(duì)該案件分批開展調(diào)解，多元聯(lián)合，全力維護(hù)勞動(dòng)用工領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，真正打通農(nóng)民工維權(quán)“最后一公里”。
去年以來，江南區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要指示批示精神，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)解仲裁處理效能不斷提升，為全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出了江南貢獻(xiàn)。2022年共成功調(diào)解仲裁首問調(diào)解案件344件，涉及勞動(dòng)者344人金額280.66萬元，仲裁調(diào)解成功率位居全市前列。
注重預(yù)防，靠前服務(wù)聚合力。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量不斷增多且屢創(chuàng)新高的態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化矛盾糾紛源頭治理，實(shí)時(shí)開展勞動(dòng)關(guān)系隱患動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警，聯(lián)合住建、工會(huì)等部門對(duì)受疫情影響較大的建筑、住宿餐飲、文化娛樂等行業(yè)和中小微企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，妥善化解因欠薪、不規(guī)范用工等引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。以開展“春風(fēng)行動(dòng)”、公開大接訪、憲法宣傳日等活動(dòng)為契機(jī)，通過以案普法、以案釋法等形式大力開展普法宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)用人單位依法用工，切實(shí)提高企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識(shí)。
注重調(diào)解，創(chuàng)新方法增活力。堅(jiān)持“重調(diào)解、慎裁決”原則，強(qiáng)化措施、創(chuàng)新舉措，開展流動(dòng)調(diào)解，把調(diào)解室設(shè)在企業(yè)和工地上，對(duì)涉及群眾切身利益的案件，發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾糾紛中的“前哨”作用，主動(dòng)上門服務(wù)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，著力把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持分類施策，對(duì)案情簡(jiǎn)單或分歧意見較小的案件，實(shí)行“面對(duì)面”調(diào)解，積極尋求雙方當(dāng)事人利益平衡點(diǎn)，達(dá)到雙方都滿意的調(diào)解結(jié)果。
注重效率，快審立裁提效力。在對(duì)案件類型、案情繁簡(jiǎn)精準(zhǔn)研判的基礎(chǔ)上，依法簡(jiǎn)化優(yōu)化立案、庭審、調(diào)解、送達(dá)等程序，持續(xù)提高辦案效率，做到“快立、快調(diào)、快審、快裁”。依托信息化手段，調(diào)解員將案件材料以電子版形式線上傳遞至南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，仲裁委即時(shí)委派專人進(jìn)行申請(qǐng)審查，并在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)完成相關(guān)操作，出具審查受理通知書，通過視頻確認(rèn)等方式進(jìn)行審查筆錄后制作調(diào)解書，調(diào)解員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)出調(diào)解書，打印后當(dāng)場(chǎng)送達(dá)給雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人無需往返奔波，高效便捷。
注重激勵(lì)，強(qiáng)化保障添動(dòng)力。加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳幫帶”作用，進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。注重典型培育，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀調(diào)解員。去年江南區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)福建園中隊(duì)負(fù)責(zé)人陳麗云同志被評(píng)為自治區(qū)金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，將辦案補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)列入城區(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障，極大地支持、鼓勵(lì)和引導(dǎo)調(diào)解員更好地處理爭(zhēng)議案件。
編輯：韋瑋
責(zé)任編輯：羅寧
值班編審：湯潔葵
（作者：李慧婷 林鳳鳴 盧旭霞)
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