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為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，廣東珠海制定了《2023年珠海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》，通過加大崗位供給、拓展就業(yè)渠道等方式，多措并舉，鼓勵企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生來到珠海就業(yè)。

民營企業(yè)是吸納就業(yè)的重要渠道。方案中提到，對在中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)半年以上、畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實基層就業(yè)補貼。對在珠海的小微企業(yè)，若滿足招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生（含港澳戶籍高校畢業(yè)生）、與其簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定為其繳納社會保險費的補貼條件，當?shù)匾矔吭陆o予企業(yè)補貼。今年上半年，珠海市共為1000余家小微企業(yè)發(fā)放社保補貼621.76萬元。

某小微企業(yè)負責人 石劍峰：對于人才招募起到了非常重要的作用，從普通員工的招聘、培訓到后面的社保補貼、員工的住房補貼、穩(wěn)崗的補貼（等）。

為服務橫琴粵澳深度合作區(qū)建設，方案中提到，為港澳青年拓寬就業(yè)渠道，強化創(chuàng)業(yè)扶持，提升服務溫度。今年以來，當?shù)赝ㄟ^搭建就業(yè)實習雙選會線上平臺，組織開展線上線下招聘活動等方式，積極引導港澳青年在珠海就業(yè)。

珠海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進和失業(yè)保險科科長 李迪安：下一步，我們會啟動“大灣區(qū)職場導師計劃”，準備招募一批在大灣區(qū)有職場經(jīng)驗和生活經(jīng)歷的港澳籍人士，作為職場導師，為港澳青年在就業(yè)見習實習技能等方面提供專業(yè)的輔導。

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