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近日，習(xí)近平總書記在江蘇考察時強(qiáng)調(diào)指出：“中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化”?？萍棘F(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的強(qiáng)大動力, 人才是科技現(xiàn)代化中最活躍的因素?？萍剂t民族立，科技強(qiáng)則國家強(qiáng)。各級黨組織要高度重視和加強(qiáng)高水平科技人才建設(shè)，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓高水平科技人才在科技現(xiàn)代化賽道上競相奔涌、在中國式現(xiàn)代化征程中競相出彩。

把穩(wěn)“聚賢引才”的“方向盤”。萬山磅礴必有主峰，千帆競發(fā)必有領(lǐng)航。讓科技人才領(lǐng)跑中國式現(xiàn)代化，必須堅持黨管人才的根本原則，樹牢“抓人才工作就是抓發(fā)展”的戰(zhàn)略意識，深入實(shí)施科教興國、人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，打造協(xié)同高效、能打硬仗的科技尖兵。各級黨組織要強(qiáng)化對人才的政治引領(lǐng)，聚焦愛國奉獻(xiàn)是選才、聚才、敬才、用才的根本導(dǎo)向，切實(shí)將政治素質(zhì)好、專業(yè)特長強(qiáng)、有為民服務(wù)意愿的科技人才引進(jìn)來、聚起來，鼓勵他們把成就寫在祖國的大地上、把成果寫在中國式現(xiàn)代化的生動實(shí)踐中。要堅持“立足當(dāng)下”與“著眼長遠(yuǎn)”、“需求導(dǎo)向”與“靶向引才”相結(jié)合，充分吸納產(chǎn)業(yè)“帥才”、科技“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，切實(shí)為破題解難、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難、攀登高峰聚真才、引實(shí)才。

涵養(yǎng)“群英薈萃”的“蓄水池”。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起，全球科技創(chuàng)新呈現(xiàn)新的發(fā)展態(tài)勢和特征，新技術(shù)替代舊技術(shù)、智能型技術(shù)替代勞動密集型技術(shù)趨勢明顯。創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。各級黨組織要堅持把科技人才培養(yǎng)放在突出位置，加快形成有利于人才成長的培育機(jī)制，找尋科技人才成長與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“交叉點(diǎn)”，為其量身定制的個性化“成長套餐”，通過實(shí)施分階段、差異化、精準(zhǔn)式培養(yǎng)和訂單式、項(xiàng)目制的培訓(xùn)，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊伍。依托國家重大科技任務(wù)和創(chuàng)新載體，組織科技人才參與重大項(xiàng)目、重要規(guī)劃、重點(diǎn)工程，打造具有社會影響力的科創(chuàng)大賽及交流學(xué)術(shù)的展示平臺，大力營造科技人才成長有支撐、創(chuàng)新活動能認(rèn)可、未來發(fā)展有引導(dǎo)的良好生態(tài)，激發(fā)科技創(chuàng)新人才隊伍推陳出新、薪火相傳。

打好“人盡其才”的“組合拳”。用人之道，用好為要。科技人才引得進(jìn)、育得出，關(guān)鍵更要用得好、留得住，讓科技人才立足崗位、扎根事業(yè)、奉獻(xiàn)才華，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)、推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展、不斷實(shí)現(xiàn)自身價值，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的成就感、歸屬感和榮譽(yù)感。各級黨組織要充分尊重科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造價值，完善充分體現(xiàn)科研水平、創(chuàng)新能力、成果成效的分配制度，確保一流成果有一流報酬，用物質(zhì)財富回報精神財富，讓科技人才的付出得到應(yīng)有回報。完善科技成果轉(zhuǎn)化政策，打破利益分配、中介服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、金融配套等“中梗阻”，協(xié)調(diào)配合科技人才推動科技成果轉(zhuǎn)化，把“金點(diǎn)子”變成“金果子”，讓科技人才的價值得到充分彰顯。完善科技創(chuàng)新容錯機(jī)制，寬容創(chuàng)新探索中的不成功事項(xiàng)和工作失誤，最大限度保護(hù)廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造自驅(qū)力，讓科技人才的潛能得到充分迸發(fā)。（作者：單曉東）

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