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南寧云—南寧新聞網(wǎng)訊（記者龐麗娜實習生蘇何瑾）“林阿婆，你的血壓正常，但是一定不要忘了按時吃降壓藥，您年級大了，就盡量不要到地里干農(nóng)活了?！鼻嘈銋^(qū)南陽鎮(zhèn)雄會村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生黎秀寧為75歲的村民林桂春測量血壓后叮囑道。

青秀區(qū)南陽鎮(zhèn)雄會村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生黎秀寧為75歲的村民林桂春測量血壓。記者龐麗娜攝

身著白大褂、提著白色藥箱，在南陽鎮(zhèn)雄會村的鄉(xiāng)間小路上，村民經(jīng)?？梢钥吹嚼栊銓幊鲈\時的背影?！爱斄舜遽t(yī)二十多年，如今鄉(xiāng)村一體化管理后，我來到了南陽鎮(zhèn)雄會村衛(wèi)生計生服務站工作，從‘赤腳醫(yī)生’到有政府統(tǒng)一管理，村民對我們也更信任了，我們也得到了更多的認同感和獲得感?！崩栊銓幷f。鄉(xiāng)村醫(yī)生是廣大村民的健康守護人。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高，鄉(xiāng)村醫(yī)療條件也在逐漸改善。一代代鄉(xiāng)村醫(yī)生用真誠和奉獻贏得了村民信任，用專業(yè)和熱情守護著村民健康，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍也正走上專業(yè)規(guī)范的道路。

據(jù)介紹，目前青秀區(qū)農(nóng)村地區(qū)共有4個鎮(zhèn)，全城區(qū)共設置有衛(wèi)生院４所，村衛(wèi)生室37所，鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員376人，村衛(wèi)生室工作人員60名。近年來，青秀區(qū)聚焦基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，著力解決鄉(xiāng)村醫(yī)生引進難、留住難、管理難等問題，建立鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理體制機制（以下簡稱“鄉(xiāng)村一體化管理”），在城區(qū)各鎮(zhèn)、通福開發(fā)區(qū)推行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”，重點圍繞鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份轉變、工資待遇、保障機制、執(zhí)業(yè)行為等方面進行改革和創(chuàng)新，實現(xiàn)了村醫(yī)群體穩(wěn)定發(fā)展，更好地為鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生、醫(yī)療提供更專業(yè)的服務。

村醫(yī)穩(wěn)，農(nóng)村醫(yī)療才能穩(wěn)。近年來，青秀區(qū)推行“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生，將村醫(yī)身份從“個體戶”變?yōu)椤皢挝蝗恕薄?/p>

青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)那床村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生周兆藝檢查衛(wèi)生室醫(yī)藥品。記者龐麗娜攝

“因為收入微薄以前我們都是‘半醫(yī)半農(nóng)’，村民需要看病的時候我們就會出診，空閑的時候就去種地，現(xiàn)在鄉(xiāng)村一體化管理后，采用的是工資加績效工資制度，而且政府還為我們購買了‘六險’，為我們解決了不少后顧之憂，也能讓我們更全身心投入到鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)當中?！鼻嘈銋^(qū)劉圩鎮(zhèn)那床村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生周兆藝說。如今，鄉(xiāng)村一體化管理的穩(wěn)步實施，通過規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，明確了準入及退出機制，落實基本工資及保險待遇，改革后，鄉(xiāng)村醫(yī)生享受村委副主任待遇，加上原財政專項補助經(jīng)費、村衛(wèi)生室業(yè)務收入，平均月收入從原來約3000元提高到現(xiàn)在5000元左右，極大地提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生職位吸引力和職業(yè)認同感。并且堅持“輸血+造血”融合并舉，由醫(yī)療集團中心醫(yī)院派駐城市醫(yī)療專家團隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術和管理上的“傳、幫、帶”指導，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員技術水平。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關系到廣大人民群眾的健康，關系到千家萬戶的幸福，關系到經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展，是一項重大的民生工作。青秀區(qū)衛(wèi)生健康局副局長李運文介紹，下一步青秀區(qū)將圍繞“保基本、強基層、建機制”的要求，不斷提升城區(qū)衛(wèi)生服務能力，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，暢通鄉(xiāng)村醫(yī)生的晉職渠道，拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展前景，對基層優(yōu)秀人才生活提供更多的保障。同時完善進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓機制，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生定期參加高水平的培訓和進修，提升臨床能力和業(yè)務水平。依托醫(yī)療集團以及?？坡?lián)盟等中心醫(yī)院的技術力量，根據(jù)群眾需求，在滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的基本診療需求的情況下，合理規(guī)劃、優(yōu)化科室布局，在每個衛(wèi)生院打造1-2個特色科室，充分發(fā)揮重點科室特色，實現(xiàn)重點突破，扶持特色、帶動全院、輻射周邊，真正形成“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療就醫(yī)格局。

編輯：羅寧

責任編輯：唐秋艷

值班編審：黃登

（作者：龐麗娜蘇何瑾)