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距北京2000多公里外，新疆東天山腳下，哈密市伊吾縣下馬崖鄉(xiāng)，銀裝素裹，一片雪白。

努爾艾力·喀斯木一大早就帶著社員，來到駱駝養(yǎng)殖合作社內(nèi)，為120峰駱駝擠奶?！斑@些駱駝每天產(chǎn)奶300多公斤，毛收入上萬元?！边@位1991年出生的小伙言語里透露著自豪：“還有800多峰駱駝，在戈壁灘上散養(yǎng)著，它們都是合作社的寶貝。”

在大學(xué)畢業(yè)后，努爾艾力·喀斯木一開始在伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)的工廠上班。2018年，他回到了下馬崖鄉(xiāng)，接手了爸爸經(jīng)營的駱駝養(yǎng)殖合作社。“當(dāng)時只有150峰駱駝，這幾年規(guī)模逐漸擴(kuò)大，最多的時候有1300多峰，現(xiàn)在穩(wěn)定在900多峰?！?/p>

創(chuàng)業(yè)過程中，努爾艾力·喀斯木嘗遍了酸甜苦辣。今年他迎來了豐收的喜悅，合作社收入達(dá)到200萬元。不僅自己腰包鼓起來了，還實(shí)現(xiàn)了帶領(lǐng)農(nóng)牧民增收的愿望。合作社的900多峰駱駝中，他自己的有360峰，剩余都是下馬崖鄉(xiāng)、葦子峽鄉(xiāng)農(nóng)戶的，每年要向農(nóng)戶分紅50多萬元。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，努爾艾力·喀斯木收獲滿滿。“把爸爸留下的事業(yè)做大做強(qiáng)，又能帶著鄉(xiāng)親們一起致富，我覺得很有成就感，渾身有用不完的勁頭，哪用別人強(qiáng)迫我?！?/p>

同一天，100公里外，位于伊吾縣鹽池鎮(zhèn)的中駝生物科技公司實(shí)驗(yàn)室里，阿曼古麗·條良一絲不茍地復(fù)核各項(xiàng)檢查結(jié)果，送進(jìn)廠里的每批生駝奶，都要經(jīng)過10多項(xiàng)檢測，均合格方能進(jìn)入生產(chǎn)線。

這位1994年出生的姑娘，從塔里木大學(xué)畢業(yè)后，回到家鄉(xiāng)，一頭扎到戈壁荒灘上，跟著這家河南援疆企業(yè)一起“成長”。從最初的化驗(yàn)員到主管，再到技術(shù)經(jīng)理，目前擔(dān)任企業(yè)檢測中心負(fù)責(zé)人，收入也由最初每月3000元，增加到年收入20多萬元。

“靠著自己的雙手，我買了車買了房，更重要的是，干的是自己喜歡的專業(yè)，那日子過得一天比一天甜。”阿曼古麗·條良帶著記者參觀工作的工廠：“你看，健身房、活動室、籃球場一應(yīng)俱全，每逢節(jié)日，公司會給我們辦晚會、一起聚餐，各民族職工相處得跟一家人一樣?！?/p>

記者在哈密市和兵團(tuán)十三師新星市走訪過程中，無論是在日新月異的鄉(xiāng)村振興一線，還是熱火朝天的工廠車間，都能看到90后、00后少數(shù)民族青年積極主動揮灑汗水、貢獻(xiàn)智慧的身影。他們掛在嘴邊的一句話是：“勤勞的人吃羊腿，懶惰的人喝涼水，追求幸福生活哪還需要別人強(qiáng)迫。”

在當(dāng)?shù)氐氖称芳庸堫^企業(yè)哈密市建營康成公司，記者見到了1993年出生的木克旦斯·牙合甫，她今年初新婚，已有6個月身孕。“公司一點(diǎn)都沒歧視懷孕的女工，給每個女工都買了生育保險，專門給我調(diào)了輕松的文員崗位，悉心對我休產(chǎn)假進(jìn)行了安排，每年‘六一’兒童節(jié)公司都會專門準(zhǔn)備禮物，讓員工跟孩子一起過節(jié)?！?/p>

另一位90后女工古麗沙迪漢·阿不都熱合曼在內(nèi)勤部工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。她介紹，建營康成有在職員工248人，其中少數(shù)民族職工143人，占了一半多，平均月工資超過3000元。談及不同民族員工的待遇問題，木克旦斯說：“在公司，不依據(jù)民族，而是按照崗位、工種和工齡核定工資，對所有在職員工都是一視同仁。”

采訪結(jié)束，這對“姐妹花”不約而同邀請記者去她們村莊——哈密伊州區(qū)陶家宮鎮(zhèn)幸福村看一看，“家家戶戶都住的新房，學(xué)校、醫(yī)院就在家門口，村里年輕人都想著法子上班賺錢，用自己雙手拼幸福呢！”（光明日報全媒體記者尚杰趙明昊王藝釗）