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桂潤環(huán)境科技股份有限公司實驗室內(nèi)，研發(fā)團隊正在開展技術(shù)研發(fā)工作。（公司供圖）

車間廠房里，產(chǎn)業(yè)工人正操控機械進行作業(yè)；實驗室內(nèi)，研發(fā)團隊正在潛心研究、攀登技術(shù)高峰；培訓(xùn)課堂上，青年人才在實訓(xùn)中提升技能水平……人才聚，企業(yè)興，產(chǎn)業(yè)旺。近年來，良慶區(qū)圍繞“人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因創(chuàng)新而強”的人才發(fā)展理念，加強人才的“引、育、留、用”工作，以產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建人才鏈，以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)和人才“雙向奔赴”、良性互動的生動局面正在逐步形成。

走進桂潤環(huán)境科技股份有限公司，國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)等沉甸甸的榮譽見證了企業(yè)以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的成果，多項技術(shù)裝備和項目還獲得了廣西科學(xué)技術(shù)獎技術(shù)發(fā)明獎二等獎或入選國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術(shù)裝備目錄等?！捌髽I(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。2020年以來，我們通過社會招聘、校園招聘等渠道引進各層次人才620多人，其中高校畢業(yè)生90多人，脫貧人口、困難職工近100人，退役軍人1人。”公司行政總監(jiān)廖謙謙告訴記者，良慶區(qū)十分重視人才發(fā)展，幫助企業(yè)招聘急缺崗位的員工，指導(dǎo)企業(yè)申報南寧市高層次人才相關(guān)政策補貼，讓更多年輕專業(yè)人才“進得來、留得住、干得好”。

“桂潤環(huán)境科技股份有限公司是良慶區(qū)重點企業(yè)，我們依托公司的自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心，幫助公司申報自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地。”良慶區(qū)人社局局長何年雄介紹，近5年來，該局協(xié)助公司引進和認定南寧市高層次人才25人，開展“以工代訓(xùn)”32人，落實培訓(xùn)補貼31.5萬元，落實南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）“邕江計劃”項目資助130萬元，給予急需緊缺產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域青年人才生活補助30萬元，協(xié)助部分企業(yè)人才落實科技人才公寓。

人才是高質(zhì)量發(fā)展必不可少的支撐。良慶區(qū)大力幫扶企業(yè)招才引才，近日舉行的良慶區(qū)“春風(fēng)行動”招聘會以“現(xiàn)場招聘+直播帶崗+網(wǎng)絡(luò)招聘+創(chuàng)業(yè)項目推薦”線上線下相結(jié)合的方式同步進行，設(shè)置多個專區(qū)提供全方位就業(yè)幫扶服務(wù)，求職者絡(luò)繹不絕?！耙恢币詠?，良慶區(qū)不定期向企業(yè)推薦合適人才，讓我們招募到了許多符合要求的優(yōu)秀人才。”廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司招聘負責(zé)人韋女士說。

近年來，良慶區(qū)通過打造高水平創(chuàng)新高地、人才飛地、校企合作實踐基地等創(chuàng)新平臺，探索和實踐人才匯聚模式機制，提升產(chǎn)才融合效能。“我們將以提升新質(zhì)生產(chǎn)力為重點，持續(xù)發(fā)力，整合各方資源，創(chuàng)新思路，多措并舉匯聚人才，傾力打造重才、引才、愛才的良好環(huán)境，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)鏈、資金鏈、服務(wù)鏈、人才鏈‘七鏈’融合，為助力良慶區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量?！焙文晷壅f。

（記者韋靜通訊員何立根何璇）

（作者：韋靜何立根何璇)