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一手忙帶娃，一手拼事業(yè)，職場寶媽不易。在2024年全國兩會中，“全職媽媽再就業(yè)問題”成為熱議話題，全國政協(xié)委員吳海鷹給出建議：設置靈活工作和彈性就業(yè)的“媽媽崗”。3月8日，南寧舉辦了一場女性專項招聘會，有50多家企業(yè)參與。記者在現(xiàn)場看到，針對需要照顧家庭的女性，一些企業(yè)給予了彈性工作時間等福利。同時，廣西各級婦聯(lián)也通過開展廣西巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，讓全職媽媽再就業(yè)有“路”又有“術”。

3月8日，南寧舉辦女性專項招聘會，吸引不少女性前來求職。

彈性工作制度更受歡迎

何為“媽媽崗”？婦女就業(yè)崗位，主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務的婦女就業(yè)，工作時間、管理模式相對靈活，方便照顧工作和育兒。

3月8日，記者遇到多名來招聘會現(xiàn)場尋找就業(yè)機會的寶媽，她們普遍關注崗位的上下班時間。市民陳女士說，自己之前在一家企業(yè)做銷售，后來做了3年多的全職媽媽。孩子現(xiàn)在上幼兒園了，她準備找一份工作，避免和社會脫節(jié)?！澳苷业綇椥陨舷掳嗟墓ぷ髯詈茫浯问切姓嗟墓ぷ?。”陳女士說，她需要接送孩子去幼兒園和興趣班，除薪資外，她更側重考慮執(zhí)行彈性工作制度的企業(yè)。

正在招聘康養(yǎng)規(guī)劃師的李女士介紹，她曾是一家外企的財務，后來為了照顧孩子而辭職?，F(xiàn)在的這份工作主要給客戶做健康規(guī)劃，上班不用打卡，還能發(fā)揮財務專長。目前，她的團隊基本都是寶媽。

“媽媽崗”可緩解就業(yè)焦慮

記者了解到，“媽媽崗”目前主要集中在家政、來料加工、客服、銷售等行業(yè)，以勞動密集型崗位為主。

現(xiàn)場一家會計公司負責人閉女士說，該公司主要招聘財會人員，上下班時間相對靈活，只要員工能在規(guī)定的時間內完成公司布置的任務就行，十分適合全職媽媽再就業(yè)。閉女士說，公司人性化的管理，是希望能幫助員工解決后顧之憂，降低人員流失率。

廣西人才服務中心特聘就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家農(nóng)宗靈表示，由于長時間脫離勞動力市場，知識技能的脫節(jié)以及年齡上的限制，35歲以上全職媽媽再就業(yè)的機會相對較少?！皨寢實彙钡脑O置，對于女性的職業(yè)發(fā)展壽命是有幫助的，某種程度上能適時緩解寶媽再就業(yè)的焦慮。但“媽媽崗”并不是長久之計，從長遠規(guī)劃來說，寶媽們應該做好職業(yè)規(guī)劃。他建議寶媽們提前做好相關職業(yè)技能的提升，才能更有自信回歸職場。

3月8日，南寧舉辦女性專項招聘會，吸引不少女性前來求職。

多措并舉保障婦女就業(yè)

記者從自治區(qū)婦聯(lián)了解到，廣西開展了巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，包括為女企業(yè)家、女能人搭建平臺、解憂紓困，為女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供精準有效指導，開展巾幗家政等技能培訓，提升婦女就業(yè)質量等。

截至目前，廣西推動校企合作為女大學生提供1.5萬個招聘崗位；指導各級婦聯(lián)舉辦各類專場招聘活動1197場，提供崗位超100萬個；通過“大篷車”進村（社區(qū)）培訓農(nóng)村婦女1萬多人；通過“南粵家政”培訓職業(yè)技能學員2200多人，并提供用工需求5000多個，達成就業(yè)意向1300多人。

接下來，廣西還將實施“廣西金繡球”家政服務提質擴容行動。通過“大篷車”將培訓、崗位、政策等送到婦女家門口，培育“八桂月嫂”“壽鄉(xiāng)月嫂”“南方家政”“百色家姐”等享譽兩廣的子品牌，推動更多女性實現(xiàn)更高質量就業(yè)。

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