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南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)集聚，帶動就業(yè)增收。圖為在廣西寧福新能源科技有限公司生產(chǎn)車間，工人正使用電子設(shè)備為動力電池進行套膜。記者 黃紅錦 攝

現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群加速崛起，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型，新興產(chǎn)業(yè)加速壯大……南寧產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，不斷拓寬群眾就業(yè)空間。

就業(yè)是最大的民生，一頭連著民生冷暖，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展。近年來，南寧市人社部門全力保障重點產(chǎn)業(yè)用工和重點群體就業(yè)，確保企業(yè)好招工、招好工，求職者好就業(yè)、就好業(yè)，讓人崗對接更精準(zhǔn)，產(chǎn)才融合更深入。

搭建就業(yè)“連心橋”助企廣納賢才

3月20日，記者在廣西寧福新能源科技有限公司看到，生產(chǎn)車間里各類機器運轉(zhuǎn)有序，工人們正有條不紊地忙著生產(chǎn)。

“年后，公司人手緊缺，幸好得到市人社部門‘一對一’的服務(wù)，為我們聯(lián)系了百余人，解決了我們的用工難題，順利趕制訂單?！睆V西寧福新能源科技有限公司綜合部人事科科長黃寶弘說。

就業(yè)工作，貴在打響“主動仗”。“近年來，南寧市落地了比亞迪、寧福新能源、太陽紙業(yè)等重大項目重點企業(yè)，用工需求增加。為保障企業(yè)用工，南寧市組建了‘服務(wù)企業(yè)用工 促進農(nóng)民增收’專項行動工作專班，并建立服務(wù)企業(yè)常態(tài)工作機制，提供暖心服務(wù)，助力全市企業(yè)招工?！蹦蠈幨腥肆Y源管理服務(wù)辦公室副主任方靜說。

打好服務(wù)“主動牌”，推動重點企業(yè)用工、重點群體就業(yè)“雙向奔赴”。南寧市把穩(wěn)就業(yè)作為民生之基，積極對接企業(yè)，在企業(yè)和求職者間搭起了一座“連心橋”。

實施暖心服務(wù)，助力全市企業(yè)招工。大力推進“就業(yè)暖心·桂在行動”，組織開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務(wù)月”“金秋招聘月”等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為企業(yè)用工和群眾就業(yè)搭建供需對接平臺。2023年，全市組織線上線下招聘會756場，提供就業(yè)崗位76.25萬個（次）。

組織送工活動，“點對點”送工上崗。在南寧市農(nóng)民工務(wù)工集中的重點企業(yè)、重點園區(qū)開通農(nóng)民工返崗“點對點”直通車，暢通“家門到車門、車門到廠門”送工綠色通道。2023年，通過專線、專列、專車等方式，“點對點”送工到崗2.74萬人。

聚焦產(chǎn)業(yè)實際 賦能產(chǎn)才融合

就業(yè)是最大的民生。著力落實就業(yè)優(yōu)先，該如何體現(xiàn)“優(yōu)先”？那就要“優(yōu)”于常規(guī)、勇于嘗“先”。

近年來，南寧市人社局聚焦產(chǎn)業(yè)實際，多措并舉精準(zhǔn)施策，以人才“活水”驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“活力”。

創(chuàng)新實施“4+N”職業(yè)技能培訓(xùn)品牌三年行動。搭建以地方特色產(chǎn)業(yè)技能人才為補充的首府南寧“4+N”急需緊缺產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新建立“3+10+1南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)政校企合作聯(lián)盟”。2023年，全市開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)25311人次（其中開展企業(yè)職工培訓(xùn)9095人次），累計幫助各類企業(yè)解決用工47113人。

創(chuàng)新發(fā)布重點鼓勵培育技能人才職業(yè)（工種）目錄。聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)，發(fā)布《南寧市2023—2025年度重點鼓勵培育技能人才職業(yè)（工種）目錄》，并同步發(fā)布《南寧市重點鼓勵類技能人才培育政策支持清單》，成為全國首個涵蓋地方勞務(wù)品牌建設(shè)需求的技能人才重點鼓勵培育目錄，針對性服務(wù)實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才需求，并配套了10項具體支持措施。

精準(zhǔn)定位需求 就業(yè)高效匹配

“真沒想到能這么快就找到心儀的工作?！秉S鵬回憶求職路時說。

在入職廣西寧福新能源科技有限公司之前，黃鵬長時間沒有找到理想的工作，人社部門幫助牽線，就像一場“及時雨”——為他推薦了招聘信息，讓他順利找到了心儀的工作?！拔覐钠胀ǖ牟僮鞴じ善?，經(jīng)過近一年的努力，現(xiàn)在已經(jīng)成為基層管理人員?！秉S鵬開心地說。

依據(jù)群眾就業(yè)意向，精準(zhǔn)匹配企業(yè)崗位的背后，是南寧市以人為本，打出的精準(zhǔn)高效公共就業(yè)服務(wù)“組合拳”。

創(chuàng)新打造全國首個“智慧人才”一體化服務(wù)平臺。整合全市39個單位的74項人才服務(wù)事項，配套開發(fā)建設(shè)的“南寧有才測評站”，為各類人才來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力實體經(jīng)濟引才需求提供強有力支持。

此外，積極探索人才評價方式改革，全面優(yōu)化升級高層次人才認定目錄，進一步完善高層次人才舉薦制。不僅如此，南寧市人社部門還多方對接，計劃為高層次人才提供多樣化的生活服務(wù)，不斷增強高層次人才的榮譽感、獲得感、認同感。

悠悠萬事，民生為本，就業(yè)優(yōu)先。南寧市人社部門將持續(xù)推動更加積極的就業(yè)政策落實，努力拓寬就業(yè)渠道，突出做好重點群體就業(yè)工作，全方位提升公共就業(yè)服務(wù)水平，執(zhí)“就業(yè)”之筆書寫好民生幸福答卷。（記者 余秋蘭）

編輯：覃鳳妮

責(zé)任編輯：羅寧

值班編審：湯潔葵

（作者：余秋蘭)

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