南寧云—南寧新聞網訊（記者 李琴 通訊員 覃冬冬）隨著經濟的復蘇，2024年第一季度的就業(yè)市場呈現出新的趨勢。服務消費行業(yè)的招聘增速領跑，藍領崗位表現亮眼，三四線城市的就業(yè)機會增加，同時AI技術相關崗位需求激增。這些變化為求職者提供了新的方向和機遇。
根據智聯(lián)招聘的最新數據，今年一季度，服務消費行業(yè)如物流、倉儲、酒店、餐飲、旅游等的招聘職位數同比增速均超過10%，顯著高于其他行業(yè)。這一增長反映了大眾消費觀念的轉變，更加注重體驗型消費。與此同時，藍領崗位的招聘規(guī)模和薪酬也實現了雙上漲，尤其是包裝工、客貨運司機等職位需求大增。
在地域方面，三線及以下城市的招聘職位數同比增長了13.3%，顯示出這些地區(qū)的人才粘性正在增強。越來越多的職場人看好下沉市場的發(fā)展?jié)摿?，并愿意前往小城市發(fā)展。此外，隨著AI技術的快速發(fā)展，自然語言處理工程師等AI相關崗位的招聘需求也呈現出爆發(fā)式增長，其薪資水平也隨之水漲船高。
同時，隨著AI技術的普及，越來越多的職場人開始在工作中使用或學習AI技術。調研數據顯示，超過四成的職場人已經在使用或正在學習AI技術，其中高學歷者表現出更高的使用和學習意愿。這一變化不僅體現了AI技術在各行各業(yè)的滲透，也反映了職場人對于新技術的學習和適應能力。
值得注意的是，隨著對AI技術的深入了解，職場人對其態(tài)度也趨于理性。過度恐懼或樂觀的情緒逐漸減少，更多人開始理性看待AI技術對工作和生活的影響。這種變化有助于職場人更好地利用AI技術提升自身競爭力，同時也為企業(yè)提供了更多的人才選擇。
總的來說，2024年的就業(yè)市場呈現出多元化和新的機遇。無論是服務消費行業(yè)的崛起，還是藍領崗位的熱門，亦或是三四線城市的就業(yè)機會增多和AI技術崗位的爆發(fā)式增長，都為求職者提供了更多的選擇和可能性。求職者需要緊跟市場變化，不斷提升自身能力以適應新的就業(yè)環(huán)境。
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