南寧云—南寧新聞網訊（記者 羅寧 通訊員 唐家福 黃繼劍）近年來，馬山縣緊緊依靠科技和改革雙輪驅動提高農業(yè)質量效益和競爭力，全面加強對科技特派工作的領導、管理和推進，充分調動各類科技人才投身鄉(xiāng)村產業(yè)建設的積極性，把人才優(yōu)勢轉化為鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興的有效資源。2023年11月，馬山縣在自治區(qū)科技廳科技特派員工作交流總結會上作經驗交流和典型發(fā)言。
建立科技特派員管理機制，推動“提質增效”。一是建立統(tǒng)籌協(xié)調機制。制定馬山縣服務國家科技特派團工作方案，將科技振興鄉(xiāng)村納入鞏固脫貧攻堅成果的重要內容，組建服務工作組，統(tǒng)籌組織、農業(yè)農村、人社、發(fā)改科技等部門，明確服務內容，不定期召開專題會議作部署，引導科技特派員同脫貧村第一書記一道，共同推進鄉(xiāng)村振興工作。二是建立管理服務機制。在全縣75個脫貧村成立科技特派員之家，提供優(yōu)美的辦公環(huán)境，服務信息上墻公示，執(zhí)行亮牌服務。建立健全特派員工作臺帳，嚴格工作紀律、考勤登記、績效考評,每年組織績效考評小組，到服務基地進行核實、走訪、考核。三是搭建信息溝通平臺。建立馬山縣科技特派員工作QQ群和微信群，邀請脫貧村第一書記加入科技特派員工作群，安排專人負責日常QQ群和微信群的管理，上傳下達日常工作事務，收集工作開展情況，對滯后的工作進行提醒和督促。2023年，該縣召開科技特派員工作會議2次，開展科技服務2113天次。
建立科技特派員服務機制，聚攏“發(fā)展合力”。一是建立科技培訓機制。引導科技特派員將科技培訓與科技服務有機融合，采取“科技特派員+脫貧村+公司+合作社+基地+現場培訓”方式，整合資源、經費，建立培訓機制，培養(yǎng)一批懂技術、會經營、善管理的現代化農民隊伍。2023年開展科技培訓131期，培訓農民5895人次。二是健全培育壯大特色產業(yè)機制。引導科技特派員將科技服務與該縣特色產業(yè)發(fā)展有機結合，根據從事專業(yè)，把特派員分成牛羊、玉米、水稻等11個產業(yè)服務團隊。采取1+1+3的模式：即1個區(qū)級科技特派員+1個縣鄉(xiāng)級科技特派員+服務3個脫貧村，實現科技特派員服務脫貧村全覆蓋。2023年，科技特派工作引進新品種32個、新技術23項、解決技術問題32個。三是構建項目帶動機制。引導科技特派員將項目實施與帶動縣域特色產業(yè)發(fā)展有機融合，通過“科技項目扶持+村集體參與+基地+科技特派員支撐”的模式，助力鄉(xiāng)村振興。2023年組織科技特派員申報區(qū)市科研項目獲得立項實施2個，立項資金達40萬元。
建強科技特派員服務陣地，搭建“科技舞臺”。以全區(qū)首家縣級科創(chuàng)中心—馬山現代種業(yè)科技創(chuàng)新中心為陣地，通過搭建新型服務創(chuàng)新平臺，建成制種基地47個，實施現代種業(yè)產業(yè)示范園建設，組織科技特派員開展交流、科技服務,使技術指導更到位、更精準。與華南農業(yè)大學在馬山縣建立“永根科技站”,通過以“高校+企業(yè)+基地+農戶”為核心的農科教合作技術推廣模式，加快科技成果轉化,提高農民種養(yǎng)技術水平。2023年，該縣玉米制種面積排名全區(qū)第一，獲評定為自治區(qū)級雜交玉米制種大縣。
建立科技特派員激勵機制，樹立“先進標桿”。制作宣傳片《馬山縣科技特派員》和電視專題片《我們村的特派員》，推送給各級媒體進行報道，鼓勵先進，鞭策后進，促進科技特派員爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持每年開展自治區(qū)級科技特派員新春慰問活動和召開科技特派員總結表彰大會，給科技特派員送去關心和關愛，增強了科技特派員服務馬山的信心和熱情。2023年選派到該縣的科技特派員唐小付、藍金紅榮獲“廣西最美科技特派員”榮譽稱號。
編輯：李慧婷
責任編輯：羅寧
值班編審：湯潔葵
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